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Les technologies font partie de notre quotidien, informatisation des processus, Intranet, Internet, E-Recrutement, E-Learning, E-Consulting jusqu'au E-RH.  Bref, l'utilisation des technologies devient un incontournable.  Heureusement car celles-ci nous donnent accès rapidement Ă  une information qui facilite, entre autre, la prise de dĂ©cision.

Vous prĂ©voyez d'implanter un nouveau système d'information de gestion des ressources humaines ou de changer le système actuel?  
Votre entreprise connaît une croissance rapide et vous avez besoin d'information spécifique concernant l'évolution de vos indicateurs de performance?

Nous sommes en mesure de guider votre Ă©quipe de projet au cours des diffĂ©rentes Ă©tapes de ce changement organisationnel.  La dĂ©finition des besoins, le choix d'un outil performant qui «colle Ă  la rĂ©alitĂ© du milieu» ainsi que le dĂ©veloppement des compĂ©tences des utilisateurs font partie des Ă©lĂ©ments de la rĂ©ussite du projet.  

  • Implantation de logiciel RH-paie
  • Utilisation des tableaux de bord RH et dĂ©veloppement des indicateurs de performance
  • Système de gestion de l`information reliĂ©e au personnel
 

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Monsieur Lucien Albert, directeur gĂ©nĂ©ral de l'UnitĂ© de SantĂ© Internationale de l'UniversitĂ© de MontrĂ©al.  

Monsieur Jawad Sqalli, directeur général, Aluminium du Maroc