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La fonction ressources humaines a passablement évolué au cours des dernières années. Les besoins des organisations et des personnes ont poussé les professionnels du domaine à revoir leurs pratiques. Du rôle administratif, ceux-ci ont migré vers des rôles d'agent de changement et de conseiller stratégique. L'amélioration et le développement des pratiques RH ont démontré leur impact sur les résultats de l'entreprise ou de l'organisation. Nos professionnels vous accompagnent dans la mise en place d'une stratégie de management de votre capital humain. Ils identifient avec vous les forces et les faiblesses, déterminent les priorités et rédigent des plans d'actions alignés sur vos objectifs organisationnels. Contactez-nous pour recevoir le détail sur les programmes et les outils offerts :
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Monsieur Lucien Albert, directeur général de l'Unité de Santé Internationale de l'Université de Montréal.
Monsieur Jawad Sqalli, directeur général, Aluminium du Maroc
