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Industrie de fabrication Les dirigeants et chefs d'entreprises sont mis aux dĂ©fis suite Ă  l'ouverture des marchĂ©s.  Abolition des frontières et des règlementations, concurrence nationale et internationale, la compĂ©tition est vive et ne laisse aucun rĂ©pis.  La totalitĂ© des ressources  humaines doivent  contribuer  Ă   la rĂ©alisation de la stratĂ©gie de l'entreprise.

Principaux mandats réalisés à ce jour :
  • crĂ©ation des services RH
  • planification des effectifs et recrutement
  • Ă©laboration des politiques et procĂ©dures
  • planification stratĂ©gique
  • formation (mobilisation du personnel, gestion du temps, communication, gestion par objectifs)
  • mise en place d'indicateurs de performance et rĂ©organisation d'ateliers
  • politique de rĂ©munĂ©ration
  • dĂ©veloppement organisationnel (appui Ă  la direction gĂ©nĂ©rale, gestion de la croissance, sondage au personnel)
Témoignages

«Un long chemin, de plus de quatre années, parcouru ensemble avec nos deux sociétés RHRE et ADM et au cours duquel la ressource la plus importante de l'entreprise a été mise en valeur, à savoir LA RESSOURCE HUMAINE, par la mise en place d'un système de management cohérant et efficient. Les retombées pour toutes les parties prenantes de l'entreprise n'ont été que bénéfiques.»

Monsieur Jawad Sqalli, directeur général, Aluminium du Maroc

 

Réalisations


Réseau de la santé

Industrie de fabrication

Entreprises de services

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Monsieur Lucien Albert, directeur gĂ©nĂ©ral de l'UnitĂ© de SantĂ© Internationale de l'UniversitĂ© de MontrĂ©al.  

Monsieur Jawad Sqalli, directeur général, Aluminium du Maroc